根据兰州商学院关于毕业论文工作的有关规定和公司2009级毕业论文工作方案，2013届本科生毕业论文答辩实行全员分组公开答辩。
1.指导教师根据《兰州商学院本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》，评阅毕业论文，填写相关表格（包括《兰州商学院本科生毕业论文（设计）指导意见书》），并确定论文是否具有答辩资格。务必提前收齐所指导员工的以下五种材料电子版和纸质版：⑴毕业论文.doc（word文档）；⑵毕业论文开题报告.doc（word文档）；⑶毕业论文题目审批表.doc（word文档）；⑷毕业实习报告.doc（word文档）；⑸毕业实习鉴定表（只收纸质版）。
2.2013年5月24日之前，指导教师将所指导的员工毕业论文两本和表格交教学秘书张晶老师处。2013年5月30日教学秘书张晶老师将答辩所需材料、表格、论文送交各答辩组长。
3.各答辩组在答辩之前要对答辩论文进行审阅，提出初评意见。
4.答辩前宣布答辩程序和答辩委员会组成情况以及答辩员工顺序。按照答辩顺序，答辩员工依次进入答辩席，介绍自己毕业论文选题意图、写作过程、主要论点、资料来源、以及毕业论文的主要内容。员工表述5～8分钟。
5.每位员工讲述完成后，由答辩教师提问，答辩问题应能够反映员工论文写作真伪，并体现知识的积累及应用能力。答辩问题数量不少于两个。
6.答辩员工听取提问之后，半小时后回答答辩教师所提问题，答辩时间5～8分钟。主答辩教师宣布该答辩结束，下一位员工进入答辩席答辩。
7.答辩应有答辩过程记录，并由答辩小组填写学校统一制订的答辩记录表。记录教师应详细记录答辩情况，待员工答辩结束后，答辩小组通过答辩对员工毕业论文完成质量及答辩情况进行评价，并按照《兰州商学院本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》给出最终评定成绩。
8.答辩完成后，各答辩组长将学校要求的所有表格填好，于2013年6月7日之前交张晶老师处。
9.其它事宜按照《3044am永利集团本科生毕业论文工作流程》执行。
凡无故缺席答辩或拒绝参加答辩的论文，成绩以不及格认定。
