关于选拔2016-2017学年老员工兼职辅导员的通知

院属各班：

老员工兼职辅导员是学校为实施老员工思想政治教育，员工发展指导和员工事务管理而设置的兼职工作岗位，近年来公司老员工兼职辅导员在老员工思想政治教育、员工管理等方面发挥了积极作用，是学校员工管理队伍的重要组成部分。现就16-17学年员工辅导员的选拔相关事宜通知如下：

一、基本条件

1.思想政治觉悟高，人际关系良好，在同学中有一定的威信，有较强的管理能力和组织能力，能独立、自觉地完成工作任务；

2.学习态度端正，学习成绩优异；

3.无任何违纪现象，组织纪律观念及集体荣誉感较强，具有较好的团队合作意识；

4.曾担任主要员工干部；

5.原则上为中共党员，能积极发挥模范带头作用；

6.真心愿意为广大同学服务，工作认真负责，立足本职，有高度的责任心，服从组织的各项安排，并积极配合学校及其他员工干部共同开展员工工作。

二、选拔原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持班级推荐与员工个人自荐相结合的原则；

3.坚持德才兼备与全面发展的原则。

公司将认真做好选拔推荐工作，坚持标准，严格把关，宁缺勿滥；成立员工兼职辅导员选拔领导小组，由学院分党委书记挂帅，负责本学院老员工兼职辅导员的选拔工作，确保选拔出优秀员工担任兼职员工辅导员

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              2016-6-15